城市的工作大多是在辦公室內進行的，對于在里面工作的人來說長期處于這樣的環境中，環境會對人產生較大的影響。從辦公室的布局 、通風、采光、人流線路、色調等等的設計來看，合肥辦公室設計對在其內部工作的人員的精神狀態和工作效率也是有著很大的影響的，在現在這樣的環境下，過去陳舊的辦公設計方式不能夠適應新的需求，因此在辦公空間的設計方面應當更大限度的做好空間的設計和規劃。

首先應當對企業的類型和企業的文化有著更為深刻的了解，使設計能夠反映出該企業的風格和特征，使整個辦公的空間具有個性和活力。

其次，公司企業內部的各個部門的安排應當確定適當的面積和人流的線路，并規劃出今后一段時期的發展擴展等，是公司的人流線路不至于經常的變動，而且公司的設備設計還應當具有前瞻性，室內的通信線路供電線路也應當留有空余，并注重整體性和實用性。

不管是什么樣式的辦公室，都應當注重公司的特點，應當盡量為員工創造一個較為舒適的空間，讓公司在員工和客戶心中有著深刻的印象。

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